— über mich

Ich habe Entsendungen aus jeder Perspektive erlebt.

Als Expat, als Partnerin eines Expats, als Verantwortliche im Grosskonzern und heute als unabhängige Beraterin. Diese vier Blickwinkel sind der Grund, warum ich internationale Mitarbeitereinsätze nicht nur administrieren, sondern wirklich verstehen kann.

Natalie Bold
Gründerin · OneExpatServices GmbH

Natalie Bold

Global Mobility Expertin

Ein Weg, der alle Seiten kennt.

Meine Laufbahn in Global Mobility begann nicht am Schreibtisch, sondern im eigenen Koffer. Ich bin selbst ins Ausland gezogen, habe die Aufregung und die Unsicherheit einer Entsendung am eigenen Leib gespürt — und später erlebt, was es heisst, als Partnerin mitzugehen, während der eigene Lebensentwurf neu sortiert werden will.

In einem international tätigen Grosskonzern habe ich dann die andere Seite kennengelernt: die Verantwortung für Programme, Prozesse und Menschen, die Abstimmung zwischen Fachstellen, das Ringen um saubere, fristgerechte Abwicklung.

Heute bin ich unabhängige Consultant — und bringe genau diese Perspektiven zusammen. Ich weiss, wie sich eine Entsendung für alle Beteiligten anfühlt, und ich weiss, was im Hintergrund funktionieren muss, damit sie gelingt.

360° Perspektive

Vier Rollen.
Eine Beraterin.

Internationale Entsendungen aus jedem Blickwinkel erlebt — als Entsandte, als mitreisende Partnerin, als Verantwortliche im Konzern und heute als unabhängige Beraterin. Diese 360°-Erfahrung fliesst in jedes Mandat ein.

01 / 04 Expat

Mehrere Jahre selbst entsandt — USA, Asien, Europa. Visum, Wohnungssuche, Kulturschock. Alles selbst durchlebt.

360° Perspektive

— Werdegang

Stationen, die den Blick geformt haben.

Bevor ich andere berate, habe ich Entsendungen selbst durchlebt — als Studentin im Ausland, als Konzernverantwortliche, als unabhängige Beraterin. Jede Station hat meinen Blick auf Global Mobility ein Stück weiter geschärft.

Parallel dazu trage ich bei Komax als Director Group HR Total Rewards weiterhin Verantwortung im Konzernumfeld — das hält mich nah an der Praxis und an dem, was in HR-Abteilungen heute wirklich diskutiert wird.

01

Die eigene Entsendung

Der erste Umzug ins Ausland — Global Mobility zunächst als persönliche Erfahrung, nicht als Beruf.

02

Studium im Ausland

Bachelor und Masterstudium in Industrie- & Betriebspsychologie an der Univerity of South Africa

03

Arbeiten im Ausland

Berufseinstieg im Rechnungswesen bei Sensus Metering, Johannesburg — lange bevor Global Mobility zu meinem Fachgebiet wird.

04

Verantwortung in Konzernen

Bei Schindler baue ich das globale Center of Excellence für Global Mobility auf — bis zur Position als Head of International Assignments und Deputy Global Head of Compensation & Benefits.

05

Dozentin an der FHNW

Weitergabe von Fachwissen in Global Mobility — Kompetenz, die auch in der Ausbildung gefragt ist.

06

Jetzt: OneExpatServices

Eigene Beratung als Single Point of Contact — alle Perspektiven vereint in einer persönlichen Marke.

— Fachliche Präsenz

Ein Blick, der auch gefragt wird.

Ehem. Dozentin an der FHNW

Ich unterrichtete länger Global-Mobility-Themen an der Fachhochschule Nordwestschweiz — nun begleite ich Bachelor- und Master-Abschlussarbeiten an verschiedenen Ausbildungsstätten.

Konferenz-Speakerin

Als Rednerin auf Fachkonferenzen teile ich Perspektiven zu internationaler Mobilität — praxisnah, einordnend und mit Blick auf die Menschen dahinter.

— Aus welchem Holz ich bin

Worauf Sie sich verlassen können.

Persönlich, nicht anonym

Sie sprechen immer mit mir — kein wechselndes Team, kein Apparat. Dieselbe Ansprechperson über die ganze Entsendung.

Strategisch und operativ

Ich sehe die Gesamtstrategie und übernehme den Papierkram. Beides gehört zusammen, damit eine Entsendung wirklich funktioniert.

Der Mensch im Blick

Hinter jedem Fall stehen Menschen und Familien. Diese Perspektive verliere ich nie — sie ist der Kern meiner Arbeit.

— Neugierig geworden?

Kontaktieren Sie mich, um Ihre individuelle Situation zu besprechen.